Propósito Del Aprendizaje

Propósito del aprendizaje Aprendizaje registrado implica aprender a hacer una tarea realizándola en el trabajo, y también aprender por qué se hace de esa manera a través de la instrucción técnica relacionada. Gran parte de la Instrucción Técnica Relacionada se obtiene a través de colegios comunitarios y colegios técnicos. La capacitación en el trabajo y la instrucción técnica relacionada son elementos vitales necesarios para cada programa de aprendizaje registrado. Un mentor cualificado / journeyworker se requiere supervisar y entrenar al aprendiz. El Aprendizaje Registrado, un sistema voluntario e impulsado por la industria para las ocupaciones que requieren una amplia gama de habilidades de alto nivel, es el empleo a tiempo completo y la formación con colocación de carrera incorporada. El sistema de Aprendizaje de Arizona es un sistema voluntario, impulsado por la industria, de capacitación en el trabajo y la instrucción técnica relacionada, aprobada por el Estado de Arizona, patrocinada por empleadores, asociaciones de empleadores y conjuntamente por la gerencia y el trabajo. Un aprendiz, como empleado, recibe experiencia de trabajo supervisada, estructurada, en el trabajo combinada con la instrucción técnica relacionada en una ocupación específica. Mínimo de 2.000 horas de aprendizaje en el trabajo. (Las manos en) Mínimo de 144 horas al año de instrucción técnica relacionada. (Instrucción Teórica) ¿Qué es el Aprendizaje Registrado? Los aprendices empiezan a trabajar desde el primer día con aumentos salariales incrementales a medida que se hacen más proficientes. El Aprendizaje Registrado incluye el aprendizaje en el trabajo de un mentor asignado combinado con la capacitación técnica proporcionada por los centros de aprendizaje, escuelas técnicas, colegios comunitarios e instituciones que emplean sistemas de aprendizaje a distancia y computarizados. Al final del aprendizaje, todos los aprendices reciben una credencial reconocida a nivel nacional. Algunos programas de aprendizaje ofrecen credenciales provisionales, ya que los aprendices logran hitos importantes durante su aprendizaje.